阅览室

您的当前位置:心理辅导 > 阅览室>实用心理

就业量身而定,命运自己掌握

发布时间:2019-03-28文章来源:会明心理浏览次数:549 点赞量:2

 有则新闻很令人心酸和震惊,一名少年因学习不好,自觉没有前途,又担心自己成为啃老一族,竟然放弃了生命,选择了自杀。

 又到了广大学子就业找工作的季节了,究竟如何找到心仪的工作,如何形成良好的职业观,以至于如何初步的做好自己的职业规划?可能是学子们先要熟悉的内容(也包含新入职的和准备晋升或转行的员工)。

 做好以上介绍的方面,首先大家要了解自己的性格,以及职业优势。那在职业优势维度,有以下四个方面提醒大家注意,可以根据自己的认识,思考一下。

优势维度一:高度

 职业高度,是指在职业的发展中,从基础岗位开始逐步进入到初级管理岗位,中层管理岗位,一直到高层管理岗位的职业发展路径。

 具有大局观和领导能力,以及具备做事果敢、有决断力的人,职业高度是你可以奋斗的目标。一般情况下,大家都觉得领导是最好的岗位,殊不知领导是不好当的,需要有相当的责任心和意志力。然而,对于有决断力的人而言,担负责任是内心的一种需要,而且会为了这样的内心需要,而乐意存在在承担更多责任的环境中,所以他们天生具有领导潜力,并且不断提升职业高度。

会明心理:就业量身而定,命运自己掌握.jpg 

优势维度二:广度

 职业广度,是指在职业发展中,通过自我与他人的广泛互动,达到人际范围和职业范围的扩展的职业发展路径。

 具有热情性格,以及广泛的爱好和社交能力的人,职业广度是你未来发展的不二之选。这样的性格特点,是在短时间内可以活络身边的人,也会成为人群当中的焦点,因此,会充分利用性格的优势,在短时间内拓展职业广度,形成高效的关系网络。 

优势维度三:深度

 职业深度,是指在职业发展中,通过深入的钻研态度和稳定的职业韧性,在某一领域或专业上达到明显专长的职业发展路径。

 具有追求完美特质,并有良好的情绪稳定性的人,完成职业深度的发展就是你的目标。在这样的性格特点下,对一个事情或领域的好奇,会持续形成不断探索的动力,以至于可能会废寝忘食的去找寻那个终极的答案。这种行为可能在其他人眼里不可理解,但对于这样性格的人,在追求深度上会乐此不疲。

优势维度四:温度

 职业温度,是指在职业发展中,通过自我的情感敏感性,为用户提供贴心而温暖的服务,让自己的暖心特质,不断发光发热的职业发展路径。

 具有相当的同理心,以及关注他人情感的人,服务行业是你最佳的职业选择。在这样的暖心特质下,无论是指导别人还是服务他人,都会给人很舒服的感觉,从而提高了服务的质量。而在让他人感觉满足的同时,也会让自己感觉满足,是“有温度”的人最喜欢做的事情。

 当然,以上四个维度各有不同,如同性格特点一般,有突出的性格,也会有相容的性格。因此,每个维度互通有无,需要我们根据自己的性格特点,找到适合我们发展的职业维度,从而达到既可以做自己喜欢的事情,从而又可以得到很好的发展的良性职业发展路径。