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身在职场应如何处理复杂的人际关系

发布时间:2018-01-08文章来源:会明心理浏览次数:1608 点赞量:0

【职场人际人际交往心理咨询】导读:

  当今社会,生活压力越来越大的同时,人际关系也越来越复杂,尤其是在职场。职场上的人际关系大都是建立在利益关系上的,就很很容易就会人走茶凉,而这样的人际关系也让大部分职场人士感到心累,而这部分人群的比例高达80%,足以见得人际关系对于一个人的影响有多大。而使得人际关系越来越复杂化的原因主要是社会发展日益利益化,人们的价值观也越来越现实,人情不再是彼此交好的前提,物质才是。

  在职场中能够游刃有余的人,一般都具有较高的情商,他们八面玲珑,可以灵活应对各色人物和各种突发情况。看起来他们好像很轻松,处理起这些让常人手足无措的事情却有条有理,实际上这其中包含了许多为人处世的技巧。

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  工作和生活是两个世界,不应该互相受到干扰。作为一个合格的职场人,在工作中需要保持理性,即使受到了一些不愉快的事情的影响,也要控制住自己的情绪不去发作。如果看到不喜欢的人或者事物就明显地表达出来,那么很有可能会让同事反感你。每个人都会有自己不喜欢的人和事,而每个人的想法都是不尽相同的。如果你经常会评价别人,就很容易会与同事产生矛盾,损害自己的形象,在办公室的处境也会比较尴尬。

  与同事之间难免会有一些经济往来,平时帮忙带个零食买个饭都是很平常的,但是一定要和同事划清经济界限。如果遇到特殊情况向同事借了钱也没关系,尽快归还不要拖欠就可以。如果经常找同事借钱,难免会让人产生你这个人不靠谱、没有计划的印象,自然会敬而远之。

  真心换真心,你对别人好别人自然也会回报你。职场中,同事之间是既有合作又有竞争的关系,但是千万不要有算计别人的想法。这种行为不仅会被同事唾弃、疏远,严重的话还有可能会被辞退。因为你的老板肯定也是不希望下属之间互相争斗的,他们希望员工能够给自己带来更多的利益,而不是因为私人恩怨而使企业受到损失。

  北京会明心理咨询中心温馨提示:人际关系是一门大学问,要想在这个社会如鱼得水,就必须通过一些小规则来约束自己的行为,用积极的心态去处理各种各样的人际关系问题。